宣讲单位：天津德嘉汽车零配件有限公司 工商查询

1. 负责制定和实施公司的人力资源培训计划，确保培训内容符合公司发展需求。 2. 协助组织内部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。 3. 收集并分析员工培训需求，为管理层提供决策支持。 4. 跟踪培训效果，评估培训成果，持续优化培训体系。 5. 与其他部门协作，确保培训计划的有效执行。

1. 人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动培训项目的实施。 3. 熟悉人力资源培训的相关理论知识，了解现代企业培训方法和技术。 4. 具有一定的数据分析能力，能够运用统计工具对培训效果进行评估。 5. 优先考虑具备汽车行业工作经验或熟悉培训课程设计者。

1. 欢迎有志于在汽车零配件行业发展的应届毕业生或具有相关经验的社会人士投递简历。 2. 请通过公司官方网站提供的二维码进行简历投递，确保信息完整准确。 3. 投递简历时，请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，以便我们快速识别。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和面试通知，及时了解投递反馈渠道。 5. 我们将尽快处理您的申请，并安排合适的面试时间，请保持通讯畅通。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

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津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

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5. 数据统计与分析

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6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：

1. 办公事务管理

- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。

- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。

- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。

2. 后勤保障服务

- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。

- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。

- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。

3. 行政协调与沟通

- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。

- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。

- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。

4. 固定资产与档案管理

- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。

- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。

5. 行政制度执行与优化

- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。

- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。

6. 临时事务处理

- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。

- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：

1. 质量标准执行

- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。

- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。

2. 检验与检测

- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。

- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。

3. 问题记录与反馈

- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。

- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。

4. 质量监控与追溯

- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。

- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。

5. 数据统计与分析

- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。

- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。

6. 协助质量改进

- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。

- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。

7. 文档与体系维护

- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。

- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

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1. 负责制定和实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略目标相一致。 2. 管理员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及录用通知等。 3. 组织并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业技能和职业素养。 4. 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。 5. 定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，优化人力资源管理体系。

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1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或其他相关专业优先。 2. 至少5年以上人力资源管理工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决复杂的人力资源问题。 4. 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的各项政策和流程。 5. 具备较强的分析判断能力，能够根据公司发展需求制定合理的人力资源策略。

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 您可以通过访问天津德嘉汽车零配件有限公司的官方网站，扫描页面上的二维码直接投递简历。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位名称，例如：‘应聘人力资源经理-张三’。 3. 请确保简历内容完整，包含个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等关键信息。 4. 我们会在收到您的简历后尽快进行初步筛选，并通过电子邮件或电话联系您安排后续面试事宜，请保持通讯畅通。 5. 关注我们公司的官方社交媒体账号，以便及时获取最新的招聘信息和面试通知。

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方案。

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 负责公司产品的开发工作，包括需求分析、设计、测试和优化。 2. 参与项目管理，确保项目按时交付并达到质量标准。 3. 协助团队成员解决技术问题，提高团队整体技术水平。 4. 定期进行市场和技术调研，为公司产品改进提供数据支持。 5. 参与公司内部培训和外部交流活动，提升个人专业技能。

1. 机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉汽车零部件行业，了解汽车线束系统、连接器系统等相关知识。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术文档。 5. 有相关实习经验者优先考虑，如参与过汽车零部件的设计或项目管理经验。

1. 关注天津德嘉汽车零配件有限公司的官方网站二维码，通过在线平台投递简历。 2. 简历内容需详细描述您的教育背景、实习经历以及相关技能。 3. 主题请注明应聘岗位名称“管理培训生”，以便HR快速识别。 4. 关注邮件或电话反馈渠道，及时回复公司发出的面试邀请。 5. 保持手机畅通，以便接收公司发送的相关通知。

1. 负责对生产过程中的汽车零部件进行质量检查，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2. 对生产线上发现的质量问题进行记录并及时反馈给相关部门，协助解决质量问题。 3. 定期参与质量管理体系的审核和改进活动，提高整体质量管理水平。 4. 参与制定和完善质量检查标准和流程，确保检查工作的规范性和有效性。 5. 协助进行供应商质量评估，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。

1. 机械工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。 2. 至少具有1年以上汽车零部件行业质量检查相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理日常工作中遇到的问题。 4. 熟练使用办公软件和质量检测工具，如测量仪器、检验设备等。 5. 优先考虑持有质量管理体系认证（如QC工程师）或相关领域证书的候选人。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历t'y 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，例如：质量检查员-张三。 3. 请确保简历内容完整，包含个人基本信息、教育背景、工作经验及相关技能证书等。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和通知，以便及时了解面试安排及其他相关信息。 5. 公司将通过电话或电子邮件方式与您联系，请保持通讯畅通。 

1. 协助机械工程师进行新产品的设计和开发工作，参与产品设计评审和技术交流。 2. 负责机械零部件的设计、选型及图纸绘制，确保设计符合公司标准和客户需求。 3. 参与项目进度跟踪，协助解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4. 负责与供应商沟通协调，确保采购的机械零部件质量符合要求。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。

1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可。 2. 熟悉机械设计原理，掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 4. 了解汽车行业标准和规范，具备一定的项目管理经验者优先。 5. 英语良好，能够阅读英文技术资料，具备基本的英语沟通能力者优先考虑。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历“机械工程师助理”以及您的姓名。 3. 请确保简历内容完整，包含教育背景、工作经验、技能证书等相关信息。 4. 公司将尽快筛选简历并安排面试，请保持手机畅通，留意邮件通知。 5. 关注公司官网发布的最新招聘信息和面试通知，及时了解公司动态。

1. 负责公司产品的开发工作，包括设计、测试和优化电子机械系统。 2. 参与项目规划和执行，确保项目按时交付并达到质量标准。 3. 协助团队解决技术难题，提高产品性能和可靠性。 4. 负责与客户和技术合作伙伴进行沟通，了解需求并提供技术支持。 5. 定期进行技术文档编写和维护，确保知识的有效传递。

1. 电子工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年电子机械系统的设计和开发经验，熟悉电子机械系统的原理和应用。 3. 熟练使用CAD软件进行设计，具备良好的动手能力和实验操作经验。 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立解决问题。 5. 英语良好，能够阅读英文技术资料和进行基本的技术交流。优先考虑具有汽车行业工作经验者。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整且准确。 2. 在邮件主题中请注明应聘职位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验以及相关技能，特别是与电子机械工程师职位相关的经历。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和反馈渠道，我们会及时通知面试安排及其他相关信息。 5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱或电话联系我们的人力资源部门。

1. 负责公司产品的开发工作，包括设计、测试和优化机电一体化系统。 2. 参与项目规划和实施，确保项目按时交付并达到质量标准。 3. 协助解决生产过程中出现的技术问题，提高生产效率。 4. 进行技术文档的编写和维护，确保技术资料的完整性和准确性。 5. 与其他部门密切合作，确保产品开发过程中的沟通顺畅。

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年相关行业工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3. 熟悉机电一体化系统的原理和应用，具备扎实的专业知识。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 5. 英语良好，能够阅读英文技术文档，进行基本的英文交流。

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 您可以通过访问天津德嘉汽车零配件有限公司的官方网站，扫描页面上的二维码直接投递简历。 2. 请在邮件主题中注明应聘职位——机电一体化工程师，并附上您的简历及相关证书。 3. 我们将通过电话或电子邮件与您联系，请保持通讯畅通。 4. 关注我们的官方邮箱和社交媒体平台，以便及时获取面试通知和后续反馈。

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 负责公司产品的开发工作，包括电气自动化机械系统的规划、设计和优化。 2. 参与项目需求分析和技术方案制定，确保项目按时高质量完成。 3. 协助进行产品测试和验证，确保产品符合质量标准和客户需求。 4. 负责与团队成员沟通协作，解决项目实施过程中遇到的技术问题。 5. 定期进行技术文档编写和维护，确保技术资料的完整性和准确性。

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1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 至少3年以上电气自动化机械工程师工作经验，熟悉电气控制系统的设计和应用。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的机械结构设计能力。 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立解决问题并推动项目进展。 5. 优先考虑具有汽车行业工作经验、持有相关资格证书以及具备创新思维的人才。

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1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，确保个人信息的真实性和完整性。 2. 投递简历时，请在邮件主题中注明应聘职位及姓名，以便我们快速识别。 3. 我们将尽快处理您的申请，并通过电话或电子邮件与您联系，请保持通讯畅通。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和面试通知，及时了解招聘动态。 5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱咨询，我们将竭诚为您解答。

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1. 负责公司产品的机械设计和开发工作，确保产品符合客户需求和行业标准。 2. 参与项目规划和实施，确保项目按时交付并达到预期质量标准。 3. 进行机械部件的选型和测试，优化产品性能和成本效益。 4. 协助解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。 5. 定期进行技术文档的编写和更新，确保技术资料的完整性和准确性。

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工业工程师

1. 机械工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 至少3年以上相关领域的工作经验，熟悉机械设计原理和方法。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计软件，具备良好的绘图能力和动手操作能力。 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立完成复杂的设计任务。 5. 优先考虑具有汽车行业工作经验、持有相关资格证书以及具备创新思维的人才。

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，确保个人信息的真实性和完整性。 2. 在邮件主题中请注明应聘职位和姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验以及与本职位相关的技能和成就。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和反馈渠道，我们会及时通知面试安排和结果。 5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱或电话联系我们的人力资源部门。

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津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境整洁有序。 2. 协助组织和安排各类会议及活动，做好会务准备工作。 3. 负责公司文件的整理、归档及保管，确保文件资料的安全性和完整性。 4. 负责公司员工考勤记录及统计，协助处理员工福利相关事宜。 5. 协助上级领导完成其他临时性工作，确保公司运营顺畅。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

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方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 具备良好的中文写作和表达能力，熟悉公文写作规范。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对多任务并行的工作环境。 4. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 5. 至少有一年以上相关工作经验，有制造业或汽车行业经验者优先考虑。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

1. 欢迎有志之士通过公司官方网站提供的二维码投递简历，或直接发送至指定邮箱。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请确保简历内容真实有效，包含个人信息、教育背景、工作经验及相关技能。 4. 我们会在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选，并通过电话或邮件方式通知面试安排，请保持通讯畅通。 5. 面试过程中，我们将重点关注您的沟通能力、团队协作精神以及对工作的热情。

天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天

津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界

五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”

的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背

景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决

方案。

依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、

政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。

大数据专员的岗位职责主要围绕数据的收集、处理、分析及应用展开，旨在通过数据支持业务决策和优化，具体包括以下内容：

1. 数据收集与整合

- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。

- 搭建并维护数据采集体系，优化数据获取流程，解决数据来源不稳定、格式不统一等问题。

2. 数据处理与存储

- 对原始数据进行清洗、转换、脱敏等处理，去除冗余或错误信息，提升数据质量。

- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。

3. 数据分析与报告

- 运用数据分析工具（如SQL、Python、Excel、BI工具等）对数据进行挖掘和分析，提取关键指标和业务洞察。

- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。

4. 数据可视化与落地

- 将分析结果通过图表、仪表盘等形式可视化，提升数据的可读性和传达效率。

- 与业务团队沟通协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略，推动数据驱动的业务优化。

5. 数据监控与优化

- 建立数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时发现数据异常并排查原因。

- 持续优化数据处理流程和分析模型，提升数据分析的效率和准确性，适应业务发展需求。

6. 跨部门协作

- 对接市场、运营、产品等部门，理解其数据需求，提供定制化的数据分析支持。

- 协助开展数据相关培训，提升团队整体数据素养，推动数据文化建设

大数据专员的岗位职责主要围绕数据的收集、处理、分析及应用展开，旨在通过数据支持业务决策和优化，具体包括以下内容：

1. 数据收集与整合

- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。

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2. 数据处理与存储

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- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。

3. 数据分析与报告

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- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。

4. 数据可视化与落地

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6. 跨部门协作

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1. 数据收集与整合

- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。

- 搭建并维护数据采集体系，优化数据获取流程，解决数据来源不稳定、格式不统一等问题。

2. 数据处理与存储

- 对原始数据进行清洗、转换、脱敏等处理，去除冗余或错误信息，提升数据质量。

- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。

3. 数据分析与报告

- 运用数据分析工具（如SQL、Python、Excel、BI工具等）对数据进行挖掘和分析，提取关键指标和业务洞察。

- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。

4. 数据可视化与落地

- 将分析结果通过图表、仪表盘等形式可视化，提升数据的可读性和传达效率。

- 与业务团队沟通协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略，推动数据驱动的业务优化。

5. 数据监控与优化

- 建立数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时发现数据异常并排查原因。

- 持续优化数据处理流程和分析模型，提升数据分析的效率和准确性，适应业务发展需求。

6. 跨部门协作

- 对接市场、运营、产品等部门，理解其数据需求，提供定制化的数据分析支持。

- 协助开展数据相关培训，提升团队整体数据素养，推动数据文化建设

1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

• 参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发

• 整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理

2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

3. 跨部门协同

• 配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能

• 参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维

1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

• 参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发

• 整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理

2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

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1. 基础设计支持

• 协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）

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2. 生产协作

• 跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计

• 协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持

3. 跨部门协同

• 配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能

• 参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维

大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行

安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林

安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。

天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司

大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行

安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林

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安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林

安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。

天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司

1. 负责公司产品的开发工作，包括设计、测试和优化电子机械系统。 2. 参与项目规划和执行，确保项目按时交付并达到质量标准。 3. 协助团队解决技术难题，提高产品性能和可靠性。 4. 负责与客户和技术合作伙伴进行沟通，了解需求并提供技术支持。 5. 定期进行技术文档编写和维护，确保知识的有效传递。

1. 电子工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年电子机械系统的设计和开发经验，熟悉电子机械系统的原理和应用。 3. 熟练使用CAD软件进行设计，具备良好的动手能力和实验操作经验。 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够独立解决问题。 5. 英语良好，能够阅读英文技术资料和进行基本的技术交流。优先考虑具有汽车行业工作经验者。

1. 欢迎有志之士通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整且准确。 2. 在邮件主题中请注明应聘职位及姓名，以便我们快速识别您的申请。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验以及相关技能，特别是与电子机械工程师职位相关的经历。 4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和反馈渠道，我们会及时通知面试安排及其他相关信息。 5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱或电话联系我们的人力资源部门。

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安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林

安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。

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机电自动化见习生

机电自动化见习生

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设备技术实习生

设备技术实习生

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汽车线束3D实习生

汽车线束3D实习生

汽车线束3D实习生

汽车线束3D实习生

大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行

安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林

安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。

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招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系

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天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；

2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；

3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。

天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；

2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；

3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。

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岗前培训 免费班车 包吃包住

合资企业

包食宿，无责底薪5000-8000

合资企业

包食宿，无责底薪5000-8000

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