招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西农业大学
宣讲地点：江西农业大学 · 大学生活动中心202多媒体教室
点击人次：158
英科医疗是中国领先的一次性医疗耗材和医疗耐用设备制造商，2017年7月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300677。江西英科医疗有限公司是英科医疗集团旗下第十八家子公司，位于江西省九江市彭泽县彭湖湾园区。江西生产基地占地面积1700亩，项目总投资额80亿元，预计将建成全国最大的丁腈手套、乳胶手套等高端医用手套项目，未来发展前景十分广阔。英科医疗一直致力于优秀人才的引进和发展培养，并为员工提供丰厚的薪酬待遇和完善的职业晋升发展通道，现面向社会招贤纳士，共创英科未来!
【上市公司】-英科医疗2027届全球校园招聘简章
做更好的自己
一、英科医疗介绍
英科医疗是一家致力于医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业，于2017年7月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300677，是中国品牌500强，中国制造业企业500强，上市公司百强企业，《福布斯》全球企业2000强，世界最大的一次性手套制造商。公司拥有12,000+名员工，150+项专利，业务覆盖医用耗材、康复医疗器械、理疗护理等领域。
全球化布局：英科医疗总部位于山东淄博，在江西九江、山东潍坊、安徽淮北、安徽安庆、江苏镇江、海外等地设立生产基地，在北京、上海、济南、青岛、香港、德国、洛杉矶、加拿大、马来西亚、日本等地设有营销中心。产品已经远销美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲的150+个国家和地区，正在为全球15000+家客户提供着实用的产品和优质的服务。
使命愿景：以"全球英科，健康全球"为使命，公司将不断优化产能布局，巩固行业龙头地位，并提高装备自动化水平，突出技术优势，充分发挥资本、资源、技术及营销的四轮驱动作用，快速将公司打造成为世界一流的医疗耗材和器械高科技制造商。
二、2027届校园招聘计划-英科Young计划
英科Young计划：英科为应届生量身定制的全面发展计划，帮助新人顺利完成从校园到职场的转变。快速融入英科文化、锤炼团队协作精神、加速提升专业能力，实现个人与英科的共同成长与成就。
面向对象：2027届本科/硕士应届毕业生
三、招聘岗位
| 序列 | 岗位 | 薪资 |
| 研发类 | 自动化研发工程师（机械、电气、自动化、热能、力学、物理学等相关专业） | 年薪15-30万 |
| 材料研发工程师（高分子材料与工程、材料化学、无机非金属等相关专业） | ||
| IT类 | 软件开发工程师 | |
| 软件实施工程师 | ||
| 硬件运维工程师 | ||
| 营销类 | 国际销售代表 | |
| 国内销售代表 | ||
| 生产类 | 装备工程师（机械、电气、自动化、热能等相关专业） | |
| 生产管理 | ||
| 品质管理 | ||
| 安环专员 | ||
| 水处理工程师 | ||
| 仓储管理 | ||
| 职能类 | 采购专员 | |
| 人力资源专员 | ||
| 财务专员 | ||
| 精益工程师 | ||
| 生产计划专员 | ||
| 国际物流专员 | ||
| 法务专员 |
工作地点：江西九江 山东淄博 山东潍坊 山东济南 山东青岛 江苏镇江 安徽淮北 安徽安庆 北京 上海 海外
四、招聘流程
简历投递 → 岗位测评 → 面试（2-3轮，部分岗位存在AI面试）→ offer发放 → 三方签约
五、薪酬福利待遇
1、薪资待遇：应届生年薪15-30万，均享受当地政府生活及购房补贴；
2、福利体系：带薪全球游、五险一金、创新奖励、股权激励、星级宿舍、自助餐厅、餐费补贴、免费班车、节日福利、通讯补贴、带薪年假、趣味团建、免费健身房/影音室/棋牌室/台球室/乒乓球室等；
3、职业发展：导师制培养、双通道职业发展体系、国际化工作机会。
六、简历投递方式
扫码投递 关注公众号投递
七、英科医疗官网
https://www.intcomedical.com.cn/
八、公司环境
全球英科 健康全球
欢迎加入英科医疗为全球人类健康服务的事业中来！
15人
岗位职责：
1、利用现有渠道或者新渠道进行新客户的开拓，维护现有客户关系，主要为b端销售；
2、参加国外展会并开发国外客户，拓展海外市场；
3、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
4、制定并推进实施海外销售计划和定期做总结、并能出色地维护好新老客户；
5、积极配合产品目录的设计制作及产品的宣传推广，对新产品拍照、存档，做好客户需求表；
6、与客户、采购、品控、设计等相关部门沟通并跟进相关订单情况。
1、统招本科及以上学历，热爱且勇于尝试销售工作者优先；
2、英语流利，可以与客户正常沟通（西班牙语、印尼语、阿拉伯语、意大利语等其他小语种亦可）；
3、性格外向，活泼开朗，敢于沟通，具备敬业精神和团队协作精神；
4、能接受国内外出差（非驻外）。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
英语要作为工作语言，热情开朗，对销售岗位意向强烈的人优先考虑
5人
岗位职责：
1. 装备研发设计：核心推进自动化装备落地，参与生产装备研发与改进，涵盖机械结构、电控系统、流体/热工仿真等设计、验证与优化；
2. 仿真与优化：核心保障研发质量，开展振动、流场、温度场等仿真分析，基于结果优化设备、开发新结构；
3. 技术文件与调试：核心规范研发流程，编制设计图纸、技术文件，负责设备选型、调试及技术改造，解决研发与生产中的技术问题；
4. 技术引进应用：核心提升研发技术，引进推广新工艺新技术，推进工业机器人、机器视觉、AI等智能化技术开发；
5. 跨部门协同：核心推动研发落地，协同工艺、生产等部门，完成装备改进验证与研发升级。
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气、流体力学、工程力学、热能等相关专业优先；
2. 核心具备研发实操能力，熟练掌握CAD、三维建模软件，熟悉PLC控制、仿真软件（Fluent/ANSYS等）者优先；
3. 有非标自动化、仿真分析及工程落地经验，或在校参与相关研发项目者优先；
4. 责任心强、严谨细致，有创新意识、沟通能力及团队协作能力，抗压性强。
10人
岗位职责：
1. 运行管控与安全规范：负责各类生产装备（含机械、电气、锅炉等）的日常运行管理，制定并完善安全操作规程，杜绝隐患、保障合规稳定；
2. 检修维护与故障处置：主导装备检修保养计划落地，处理设备故障，及时调整设备缺陷，减少停机影响；
3. 运维成本管理：统筹备件请购、月度检修及费用计划，统计临时施工费用，把控运维成本；
4. 培训与资料管理：开展运维技能培训、测评，整理运维台账、档案，确保资料可追溯。
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气、热能等相关专业优先；
2. 责任心强、细致严谨，具备良好的执行力和团队协作能力；
3. 熟练使用办公软件，熟悉CAD软件、三维造型软件（Inventor、solidworks）者优先。
3人
岗位职责：
1. 体系搭建：学习质量体系标准，协助体系文件梳理、修订，维护程序文件、记录表单；
2. 内外审核：协助内部审核、客户审核、第三方审核的前期准备工作，整理审核资料，跟进不符合项整改闭环；
3. 体系合规监督：跟踪体系记录的合规性，检查各部门体系执行落地情况，收集整改资料，形成跟进台账；
4. 体系宣导培训：开展体系相关培训，宣导体系制度要求，完成体系资料整理、台账更新；
1. 本科及以上学历，质量管理、化工、生物、材料等相关专业优先；
2. 做事严谨细心，文档整理能力强，逻辑思维好，擅长资料梳理、台账维护；
3. 熟练使用 Office，具备较好书面表达，有较强原则性，沟通协调能力良好。
5人
岗位职责：
1. 公司数字化系统实施：负责公司ERP、MES、APS、SRM、CRM、OA、HCM等系统的实施推广、管理维护、需求优化等工作；
2. 需求分析与方案落地：从业务部门视角出发，进行信息化需求挖掘、调研整理、方案设计、落地执行、实施推广等工作；
3. AI探索与应用：主动学习并运用AI工具辅助需求落地，并对业务部门进行AI工具培训，赋能团队提升工作效率；
4. 数字化转型：参与公司数字化转型项目，推进公司数字化转型；
5. 数据库使用/管理：负责公司数据库的管理、性能优化等工作；熟练运用SQL语句进行报表编写输出。
1. 本科及以上学历，计算机类、电子信息类、信息管理、管理科学与工程等相关专业优先；
2. 熟悉SQL/ORACLE/MYSQL数据库，掌握增删改查、存储过程、触发器、链接数据库、语句调优、备份及恢复、数据库效率问题的定位与解决；
3. 目标与结果导向，具备较强的沟通能力、问题分析能力、项目推动能力；工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队合作精神；保持持续学习，对新技术和AI应用保持关注与热情；
4. 有相关制造业项目实施经验者优先；有AI Agent创建或使用AI工具落地业务需求的实际经验者优先。
测评+2-3轮面试
3人
岗位职责：
1. 生产计划制定与下达：根据销售订单、库存情况、物料齐套情况及车间产能，编制生产计划并下达到相关车间，协调落实各阶段排产安排，保障生产工作有序推进；
2. 生产进度跟踪与异常协调：跟踪生产计划执行情况，及时掌握订单进度、产线负荷、完工情况及异常问题，协调生产、采购、仓储、质量等相关部门，推动问题及时解决，保障订单按期交付；
3. 生产资源统筹协调：结合生产需求，协调人力、设备、物料、产线等资源，提升资源利用效率，减少停线、缺料、排产冲突等问题；
4. 计划数据分析与报表维护：负责生产计划相关数据统计、报表整理和进度分析，及时输出生产进度、计划达成、订单交付等数据，为生产安排和管理决策提供支持；
5. 计划流程优化与标准化建设：参与生产计划流程优化、排产规则梳理、系统数据维护及跨部门协同机制建设，推动计划管理更加标准化、数据化、系统化。
1. 本科及以上学历，专业不限；数学、统计学、工业工程、物流管理、管理科学与工程、供应链管理、理工类相关专业优先；
2. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力，能够快速理解生产流程、产品结构和计划规则；
3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用 Excel 等办公软件，能够进行数据整理、分析和报表输出；
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与销售、生产、采购、仓储、质量等部门协同推进工作；
5. 工作严谨细致，责任心强，执行力强，具备较好的抗压能力和问题解决能力。
2人
岗位职责：
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
6、维护数据中心，对系统数据进行备份。
1、统招全日制本科及以上学历，计算机、大数据等相关专业优先；
2、热爱钻研、学习能力强、对计算机网络、开发语言、硬件设备有一定了解；
3、热情开朗，具有良好的服务意识，积极主动。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HR，HR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
1人
岗位职责：
1、协助法务经理为公司提供知识产权法律咨询，包括商业秘密、专利、商标、著作权等方面的法律问题。协助处理知识产权纠纷，如侵权指控、诉讼等。
2、审查和起草与商业秘密、知识产权相关的合同，确保合同中的知识产权条款合法、合理且对公司有利。
3、 识别和评估公司在商业秘密管理、知识产权方面的风险，制定相应的风险防范措施。
4、 为公司员工提供商业秘密、知识产权法律培训，提高员工的商业秘密、知识产权意识。
5、与外部律师事务所、知识产权机构等保持良好的合作关系，及时获取最新的法律信息。
6、参与公司的知识产权项目，提供法律支持。
7、 确保公司的知识产权活动符合法律法规和行业标准，维护公司的合法权益。
8、跟踪和研究知识产权领域的法律动态，为公司的决策提供法律依据。
1、本科及以上学历，法律相关专业，具有知识产权专业背景者优先；
2、熟悉知识产权法律法规，有一定的实务操作经验；
3、具备良好的法律分析和写作能力，能够独立撰写法律文书；
4、 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作认真负责，注重细节，有良好的职业道德和保密意识。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HR，HR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
2人
岗位职责：
1. 设计与优化作业方法，降低工时、提升生产效率；
2. 运用取消、合并、重排、简化等方法，对现有制造流程及工艺进行改善；
3. 负责生产车间可视化管理的规划与设计，制定标准作业指导书；
4. 主导生产区域布局设计，并定期为管理人员开展IE基础知识培训。
1. 本科及以上学历，工业工程、精益生产等理工类相关专业；
2. 熟悉制造工艺路线及关键工艺参数控制方法；
3. 掌握方法研究与作业测定的基本技能，具备敬业精神、改善意识、创新能力、学习能力及良好的沟通能力。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
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4人
岗位职责：
1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案；
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作；
3、开拓与维护各种有效的招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
4、人力资源六大模块基本工作。
1、本科及以上学历，专业不限， 人力资源、理工类、或有人力实习经历者优先考虑；
2、性格开朗外向、积极主动、目标感强、抗压力强；
3、具备良好的敬业精神和团队协作精神；
4、熟练掌握各种办公软件的使用技能。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
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5人
岗位职责：
1. 供应商开发与管理：负责新供应商的开发、资质审核及现场考察，不断引进优质合格的供应商；定期组织供应商评估与考核，及时淘汰不符合要求的供应商；
2. 采购执行：根据生产计划及部门需求，落实采购流程，确保物料及时到位；监控物料库存动态，协同相关部门处理供应异常，保障生产连续稳定；
3. 成本管理：收集并分析市场行情，掌握原材料价格动态；通过优化品类管理、供应商管理和采购策略，实现总成本的优化与控制；
4. 流程优化与信息化：引入信息化管理工具，持续优化采购及供应链流程，提升整体运作效率。
1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、物流管理、理工类相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；
3. 具备成本意识和较强的责任心，具有良好的职业道德；
4. 吃苦耐劳，抗压能力强，可接受出差安排。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
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2人
岗位职责：
1、负责仓储的物料、账务、单据、ERP系统数据统计的审核和监督
2、负责仓储人员的协调、管理；物料的收发、存放、管理等
3、协助部门负责人完成仓库现场管理和安全管理工作
4、负责科学规划和调整仓储库存及库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库使用率最大化；
5、本部门相关各类单据审核。
1、统招本科及以上学历，专业不限，物流管理等相关专业优先；
2、了解仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作；
3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦抗压；
4、较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
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2人
岗位职责：
1、负责政府关系维护，新项目手续审批对接等工作；
2、负责日常办公用品等的采购、发放、登记管理；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、 负责办公室5s检查工作；
5、 负责公司外部接待及关系联络维护工作；
6、 负责各项政府项目等工作的申报和对接。
1、统招本科及以上学历、专业不限，熟练操作Office办公软件；
2、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
4、热情开朗、具有高度的责任感和服务意识、团队合作及保密意识。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
5人
岗位职责：
1、负责安全生产、环境保护、消防安全管理检查工作、做好新员工入职的安全与环保培训；
2、负责迎接上级部门的各种检查工作，对公司内部检查发现的问题落实整改责任，协调、监督完成整改；
3、负责配合实施安全生产、环境保护、消防安全应急演练工作及安全培训教育工作；
4、负责实施职业健康体检、作业环境监测和环境监测工作；
5、负责安全、环保、节能、消防等物联网上报工作；
6、负责配合迎接人权验厂、危废处理等相关工作；
7、负责5S现场管理检查。
1、统招本科及以上学历、安全工程、环境工程等相关专业；
2、有一定文字写作能力，能熟练进行网上操作相关专业；
3、协调沟通能力较好，为人热情；
4、了解安全或环境监测方面的工作，有志在此领域发展；
5、学习能力强、积极主动、具有一定的抗压性。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
有外派机会
2人
岗位职责：
1、货物出口管理：按要求及时准确的订舱，并做好相关部门信息共享；及时做好货物通关放行、货款收付及货物信息更新；
2、航线开发管理：积极开发各个航线优势代理，随时掌握市场运费状况，并反馈给销售部门；
3、运输管理：熟悉各合作的运输公司优劣势，合理安排运输、及时了解交通部门关于运输的各种政策；
4、费用管理及原料进口管理：货物出运后及时更新付款信息，与相关对接好原料情况及出入库运输情况；
5、手册办理及核销：负责与海关、商检等政府部门对接，办理加工贸易手册、负责掌握料件的生产消耗情况。
1、统招本科及以上学历，国际贸易、物流类等相关专业，有物流实习经验者优先；
2、熟悉国际贸易理论、国际金融、国际贸易结算、国贸英文函电、外贸口语、外贸写作、海关法、关税条例，商品检验法等知识；
3、具有良好的公文处理能力、数据处理能力、对外沟通能力、应急反应能力、计算机操作能力。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
10人
岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
1、本科及以上学历；
2、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工科专业均可；
该岗位有较大的晋升空间，薪资较高，可沟通
2人
岗位职责：
1、协助财务经理对财务数据的收集、整理、汇总、分析，编制单体报表及合并报表，并出具合并报表分析；
2、协助成本费用预算、控制、分析，效益预测报告，寻找可改善节点、确定改善方向；
3、负责日常收支、成本、费用、往来款的记账与核算工作；
4、负责发票管理和开票工作；
5、负责各项费用的支付、报销工作的审核；
6、负责应收、应付账款的管理，回款跟踪；
7、负责组织开展资金各账户盘点、固定资产盘点工作；
8、部门其他工作。
1、统招本科及以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉国家相关财务政策，法律法规，具有扎实的财务理论基础知识；
3、熟悉财务系统软件，能够熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、工作细致认真，具有高度的责任心，抗压性强；
5、具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
10人
岗位职责：
1、开发国内市场潜在客户，与国内客户保持联系，把握客户需求，建立稳定关系；
2、进行渠道的开发和维护，对国内区域市场进行调研、分析，优化销售方案，促进公司业务发展；
3、对销售业绩负责，每月确保销售目标的达成；
4、及时反馈客户需求，保持和工厂的良好沟通、配合，做好客户服务，保障客户满意度；
5、确保回款率，负责应收账款的回款；
6、按照公司要求，定期参加公司产品培训和其他培训，提升销售业务能力。
1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作者优先；
2、性格外向，活泼开朗，敢于沟通，具备敬业精神和团队协作精神；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和责任心；
4、可接受国内出差，抗压性强，能够接受业绩压力，目标感强。
具体岗位内容、福利待遇等与岗位相关的细节
可咨询HRHR联系方式17756616423（钟女士，微信同号，可接受简历投递）
5人
岗位职责：
1. 研发战略支撑：与公司材料研发战略制定，为新材料、新配方研发提供技术支持与建议；
2. 材料配方优化：研究与优化丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方，提升产品性能与稳定性；
3. 行业技术迭代：关注行业标准、测试方法及技术动态，提出产品改进方案；
4. 量产应用落地：负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试，解决生产过程中的材料技术问题；
5. 技术资料管控：编制并完善材料工艺文件及技术数据，确保数据准确一致；
6. 降本增效攻坚：推动原材料降本与性能优化项目的实施。
1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业；
2. 熟悉高分子材料合成与配方设计，有胶乳或弹性体研究经验优先；
3. 具备良好的数据分析与问题解决能力；
4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神；
5. 熟练使用办公软件及相关实验检测设备。
