深圳市乐有家控股集团有限公司

职能综合管理类

岗位职责：

行政管理 

负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导

  

后勤管理

公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。

客服管理

构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。

  

招聘管理

负责集团全国人才招募、人才团队搭建、竞聘统筹、校园招聘等相关工作统筹与开展

 

人事管理

负责集团组织结构设计维护、岗位设置、人事手续办理、员工关系管理和薪酬绩效管理

 

培训管理

负责集团培训授课、课程开发、乐选学堂等相关工作统筹管理与开展。

 

财务管理

负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作

法务管理

负责集团各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等工作

业务运营管理

   负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、房源网运营统筹管理整个集团业务运营事务

   

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，有丰富的实践经验，学生会主席、团委副书记等优秀校干优先；
2、认同公司企业文化，个人职业规划目标明确，具有有较强的事业心、魄力；
3、具有较好的统筹组织、沟通协调能力、执行应变能力；
4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的数据敏感性和文字功底；
5、做事细心机敏、学习力强，悟性高，有一定大局观和管理潜力。

投递说明：

【联系我们】

联系人：刘婷婷     联系电话：18679630671（微信号：19925213772），添加时请备注：姓名+院校+投递岗位

集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）

其他描述：

【薪资福利】
1、职能高储转正年薪16-25万起，一年16薪，具体面议，每年至少一次晋级加薪机会
2、福利手机免费用，并享有169-599元/月的话费补贴
3、五险一金、带薪假期、年终奖
4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
5、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、大学生租房免佣
6、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

【培训及晋升机制】
1、乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 2、明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、第一意向职能中心在岗学习至少3个月，入职6个月内参加人力发展中心定期组织的高级储干转正述职考核，之后根据定岗方向至相应中心轮岗培养。

【团队特色】
1、集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），2、职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

【大平台发展稳健】
集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”