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管培生
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 股票期权
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年9月16日
点击人次：9491
岗位职责：
任职要求：
1) 2020届、2021届、2022届全日制高校本科及以上毕业生，专业不限；
2) 有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
3) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
5) 党员、学生会干部、班干等丰富社会实践经历者优先，表现优秀者可提薪。
培养模式
★入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品知识等；
★岗位实习：各部门轮岗实习，岗位师徒带教 3 个月；
★顶岗实操：结合专业与个人意向定岗，岗位独立操作 3 个月；
★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优
（三轮竞聘升经理--转正述职30%，半年度述职40%，年终述职40%）
发展通道
★技术线：助理/专员--副经理(组长）--经理（主任）-部长-总监；
★职能线：助理/专员--职能经理--高级经理--部门总监；
★营销线：助理--推广经理--区域经理--省区经理--品牌总经理--营销线总经理.
岗位要求：
任职要求：
1) 2020届、2021届、2022届全日制高校本科及以上毕业生，专业不限；
2) 有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
3) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
5) 党员、学生会干部、班干等丰富社会实践经历者优先，表现优秀者可提薪。
培养模式
★入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品知识等；
★岗位实习：各部门轮岗实习，岗位师徒带教 3 个月；
★顶岗实操：结合专业与个人意向定岗，岗位独立操作 3 个月；
★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优
（三轮竞聘升经理--转正述职30%，半年度述职40%，年终述职40%）
发展通道
★技术线：助理/专员--副经理(组长）--经理（主任）-部长-总监；
★职能线：助理/专员--职能经理--高级经理--部门总监；
★营销线：助理--推广经理--区域经理--省区经理--品牌总经理--营销线总经理.
投递说明：
联系方式：
林女士 13479157879（微信同号）
梁女生 15777623240（微信同号）
邮箱:
1622388321@qq.com
1023462876@qq.com
其他描述：
年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 股票期权
