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江西正邦作物保护股份有限公司
管培生
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 股票期权
薪酬福利:五险一金
发布时间:2022年9月16日
点击人次:9125
岗位职责:
任职要求:
1) 2020届、2021届、2022届全日制高校本科及以上毕业生,专业不限;
2) 有意从事现代农业,具有现代知识、现代思维的新型农业人才;
3) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力;
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上;
5) 党员、学生会干部、班干等丰富社会实践经历者优先,表现优秀者可提薪。
培养模式
★入职培训:总部集中培训,企业文化、人事制度、产品知识等;
★岗位实习:各部门轮岗实习,岗位师徒带教 3 个月;
★顶岗实操:结合专业与个人意向定岗,岗位独立操作 3 个月;
★上岗跟进:每月组织活动,季度开展座谈,半年度跟进,年终评优
(三轮竞聘升经理--转正述职30%,半年度述职40%,年终述职40%)
发展通道
★技术线:助理/专员--副经理(组长)--经理(主任)-部长-总监;
★职能线:助理/专员--职能经理--高级经理--部门总监;
★营销线:助理--推广经理--区域经理--省区经理--品牌总经理--营销线总经理.
岗位要求:
任职要求:
1) 2020届、2021届、2022届全日制高校本科及以上毕业生,专业不限;
2) 有意从事现代农业,具有现代知识、现代思维的新型农业人才;
3) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力;
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上;
5) 党员、学生会干部、班干等丰富社会实践经历者优先,表现优秀者可提薪。
培养模式
★入职培训:总部集中培训,企业文化、人事制度、产品知识等;
★岗位实习:各部门轮岗实习,岗位师徒带教 3 个月;
★顶岗实操:结合专业与个人意向定岗,岗位独立操作 3 个月;
★上岗跟进:每月组织活动,季度开展座谈,半年度跟进,年终评优
(三轮竞聘升经理--转正述职30%,半年度述职40%,年终述职40%)
发展通道
★技术线:助理/专员--副经理(组长)--经理(主任)-部长-总监;
★职能线:助理/专员--职能经理--高级经理--部门总监;
★营销线:助理--推广经理--区域经理--省区经理--品牌总经理--营销线总经理.
投递说明:
联系方式:
林女士 13479157879(微信同号)
梁女生 15777623240(微信同号)
邮箱:
1622388321@qq.com
1023462876@qq.com
其他描述:
年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 股票期权
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领域:农、林、牧、渔业
规模:10000人以上
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