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浙江古道餐饮管理有限公司
人力管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 房补 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年10月13日
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岗位职责：
一、岗位职责轮岗人力工作（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系）中的1-2个版块，根据轮岗表现确定具体发展方向。
岗位要求：
岗位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业
2、精通 Excel 数据处理方法和技巧，具有数据分析的能力；
3、细心严谨，有良好的职业道德素养，有原则，能保守公司薪资机密。
投递说明：
邮箱投递：zjgudao2010@163.com
其他描述：
标配福利：五险一金、带薪年假、法定假期
特色福利：饮品免费畅饮、出差补贴、定期团建活动等
重磅福利：住宿补贴1500元/月、生日福利补贴+休假一天、春节返岗车费报销
加减茶饮，在2010年3月开出首家门店 （金华义乌工商学院店），在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的快速发展，目前有门店500+家，其中运营店40+家，门店覆盖浙江省80%地区，并进入安徽、江西、福建等市场。
加减人始终牢记品牌创立初心与使命，坚持为顾客提供高品质的饮品和最优质的服务，坚持严选世界各地水果，已成功打造了多款畅销的经典产品，如：加减烧仙草、酒酿小葡萄、布蕾珍珠奶茶……随着时间的积累和经验的沉淀，公司已经形成了一套关于视觉、营销、营运、门店管理等相对成熟的运作体系。在此基础上，公司已分别在浙北、浙中、浙西成立分、子公司。
