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浙江古道餐饮管理有限公司
营运管培生
职位诱惑：岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年10月13日
点击人次：2616
岗位职责：
1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能；
2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈；
3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期；
4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平；
5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先；
2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先；
3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力；
4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。
投递说明：
邮箱投递：zjgudao2010@163.com
其他描述：
住宿补贴1500元/月
加减茶饮，在2010年3月开出首家门店 （金华义乌工商学院店），在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的快速发展，目前有门店500+家，其中运营店40+家，门店覆盖浙江省80%地区，并进入安徽、江西、福建等市场。
加减人始终牢记品牌创立初心与使命，坚持为顾客提供高品质的饮品和最优质的服务，坚持严选世界各地水果，已成功打造了多款畅销的经典产品，如：加减烧仙草、酒酿小葡萄、布蕾珍珠奶茶……随着时间的积累和经验的沉淀，公司已经形成了一套关于视觉、营销、营运、门店管理等相对成熟的运作体系。在此基础上，公司已分别在浙北、浙中、浙西成立分、子公司。
