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江西正邦作物保护有限公司
人力资源储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年11月30日
点击人次：1859
岗位职责：
【岗位职责】
1）根据公司发展需求，统计各部门招聘需求，制定人员招聘计划， 按时完成招聘任务；
2）负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；
3）利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发、优化、维护招聘渠道；
4）负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作；
5）制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
岗位要求：
【任职资格】
1）本科或以上学历，人力资源、管理学、劳动经济等相关专业；
2）具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；
3）熟练操作Office等日常办公软件；
4）具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；
5）沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
投递说明：
联系人：
唐小姐：13980182840（微信同号）
邮箱：tangdandan@zhengbangcrop.com
正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省（市、区）拥有480多家分（子）公司，45000余名员工。2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市，为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业，业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面，并积极 “走出去”发展，力争成为中国最优秀的农牧企业之一，成为国际化公司！江西正邦作物保护有限公司隶属于“中国企业500强”正邦集团，主要从事农作物保护产品的研发，生产和销售。专注于绿色环保、安全高效型农药产品研究开发和推广。
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领域：农、林、牧、渔业
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