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浙江青莲食品股份有限公司
管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 包吃包住 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月26日
点击人次：116
岗位职责：
1. 参与公司多部门轮岗学习，熟悉业务流程、运营模式与各岗位工作内容，涵盖市场、行政、运营、基础管理等多个板块。
2. 协助部门完成日常基础工作、数据整理、报表汇总、文件归档、会议协助等事务。
3. 跟进各类专项工作与落地项目，配合完成工作对接、进度跟进、问题反馈与复盘总结。
4. 快速吸收业务知识，积累实操经验，根据个人适配度与公司需求定岗培养。
5. 服从公司统一培养安排，完成阶段性学习目标与工作任务，成长为公司储备管理/骨干人才。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，专业不限、方向不限，应届毕业生或毕业1年内优先。
2. 学习能力强，接受度高，愿意从零学习各类业务与职场技能。
3. 沟通表达流畅，执行力、抗压能力、团队协作能力良好。
4. 工作踏实认真，积极主动，有责任心，具备良好的逻辑思维与复盘能力。
5. 认同企业文化，有长期稳定发展意愿，愿意接受轮岗、基层锻炼与岗位调配。
投递说明：
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