招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2022年5月30日 点击人次:500
8人
岗位职责:
岗位一:
①对接VC/散热客户需求完成结构设计评估和图纸评审;
②解决VC/散热开发过程中的问题点,设计改善,提出优化方案;
③ 具有一定的流体和热仿真软件操作课程学习;
岗位二:
①对接VC/散热客户需求完成结构设计评估和图纸评审;
②解决VC/散热开发过程中的问题点,设计改善,提出优化方案;
③ 模治具设计,试做,改善;
岗位三:
①.熟悉现场作业流程,熟练机台操作,给予现场作业人员实操培训;
②评估各站别作业风险点,解决制程过程中的问题点总结,及优化改善方案,提高良率
熟练使用电脑、专业类软件工具,英语四级
请准备标准版简历、成绩单,投递邮箱:Xitian.Dai@xinfeim.com
【岗位前景】半导体/新材料热门行业赛道,成长快速,职业发展通道研发:助工-工程师-高工-专家
【薪资待遇】享有同行业具有竞争力的薪资(具体面议)。
【人才激励】人才引进本/硕/博士生一次性就业、安家、租房等享受生活补贴1~5万元不等;在昌首次购买商品住房的硕/博士生给予6~10万元不等购房补贴。
【奖金激励】 根据公司营收情况,享受专项奖金/月度绩效奖金等。
【五险一金】按国家法律规定为员工购买社会保险和住房公积金,公司和个人各自承担相应的费用。
【文康设施】有足球场/篮球场/羽毛球场/台球厅/室内休闲阅览室及健身房等。
【就餐补助】每人每月400元餐补,食堂环境干净卫生,菜色齐全,南北风味均有供应。
【住宿福利】本科生2人/间,研究生/博士生1人/间;
【其他福利】节日礼品、免费班车、年度体检、入职大礼包......
2人
岗位职责:
①制定sensor 各工序/设备的作业标准,提高生产良率,对产线异常和不良品分析并提供改善对策及生产效率的改善,新制程,新工艺验证及导入
②Sensor制造部 Sensor外观不良&功能不良分析,不良复判,整理分析报告&良率报告,推动良率改善;专案分析&专案改善效果跟进,整理相关报告,提出改善方案;
熟练使用电脑、AutoCAD,CET-4
请准备标准版电子简历,成绩单,投递邮箱:Xitian.Dai@xinfeim.com
【岗位前景】半导体/新材料热门行业赛道,成长快速,职业发展通道研发:助工-工程师-高工-专家
【薪资待遇】享有同行业具有竞争力的薪资(具体面议)。
【人才激励】人才引进本/硕/博士生一次性就业、安家、租房等享受生活补贴1~5万元不等;在昌首次购买商品住房的硕/博士生给予6~10万元不等购房补贴。
【奖金激励】 根据公司营收情况,享受专项奖金/月度绩效奖金等。
【五险一金】按国家法律规定为员工购买社会保险和住房公积金,公司和个人各自承担相应的费用。
【文康设施】有足球场/篮球场/羽毛球场/台球厅/室内休闲阅览室及健身房等。
【就餐补助】每人每月400元餐补,食堂环境干净卫生,菜色齐全,南北风味均有供应。
【住宿福利】本科生2人/间,研究生/博士生1人/间;
【其他福利】节日礼品、免费班车、年度体检、入职大礼包......
2人
岗位职责:
岗位一:
1. 负责镀膜制程新产品项目跟进,制程问题点收集改善
2..负责量产良率提升,专案改善,功能/外观不良分析改善
3. 标准文件撰写,产线员工培训
岗位二:
1. 负责分切/覆膜制程新产品项目跟进,制程问题点收集改善
2..负责量产良率提升,专案改善,功能/外观不良分析改善
3. 标准文件撰写,产线员工培训
熟练使用电脑、专业类软件工具
请准备标准版电子简历,成绩单,投递邮箱:Xitian.Dai@xinfeim.com
【岗位前景】半导体/新材料热门行业赛道,成长快速,职业发展通道研发:助工-工程师-高工-专家
【薪资待遇】享有同行业具有竞争力的薪资(具体面议)。
【人才激励】人才引进本/硕/博士生一次性就业、安家、租房等享受生活补贴1~5万元不等;在昌首次购买商品住房的硕/博士生给予6~10万元不等购房补贴。
【奖金激励】 根据公司营收情况,享受专项奖金/月度绩效奖金等。
【五险一金】按国家法律规定为员工购买社会保险和住房公积金,公司和个人各自承担相应的费用。
【文康设施】有足球场/篮球场/羽毛球场/台球厅/室内休闲阅览室及健身房等。
【就餐补助】每人每月400元餐补,食堂环境干净卫生,菜色齐全,南北风味均有供应。
【住宿福利】本科生2人/间,研究生/博士生1人/间;
【其他福利】节日礼品、免费班车、年度体检、入职大礼包......
江西新菲新材料有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:江西省南昌市赣江新区祥和一路江西新菲新材料有限公司2号门
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